第497章 恶意竞争？明明是你们格局小了（1 / 3）

第497章 恶意竞争？明明是你们格局小了！

互联网上。

几则匿名的小作文被疯传。

小作文没有署名。

指责的话语却相当犀利。

“商业圈内公平竞争无可厚非，为了打造出一片崭新的天地，各行各业都在打破陈规，但是，在商业竞争当中，恶意破坏规则就不可取了。”

“这就好比，你可以说你的花好，却不能说别人的花不香，这是正常人都懂的道理，偏偏有人一次又一次的挑战别人的底线。”

“就好比当下某个养老院的岗位招聘，不仅在官网上宣传，而且还利用个人直播间的方式大肆宣扬，以各种恶劣行为打压其他养老院。”

“对于江某的这种行为，我们表示不耻，也希望社会各界有志之士加以抵制，这个大家共同努力，才能创造一片干净的商业天地。”

小作文当中没有指出夕阳红养老院。

也没有提出江源的名字。

但是某养老院以及江某出现的时候。

大家便知道指的是什么。

对于互联网上出现的小作文。

网友们嗤之以鼻。

甚至公然在江源的直播间里讨论起来。

直播弹幕：

「哈哈哈，早就知道夕阳红养老院这边一有动向，就会有人坐不住，现在互联网上已经有讨伐江源的小作文了。」

「那些人真是心虚，也不知道他们在想什么，人家招聘员工跟他们有什么关系？真是皇帝不急太监急。」

「有的人就是这样，从来不想着在自己的事业上查漏补缺，总喜欢把心思用在小算计上面，所以这创业之路注定走不长远。」

「大伙说的是那些黑心的养老院老板吧，小作文你就看到了，他们这就是见不得别人的好。」

「可不就是，有那时间还不如改善一下对待员工的待遇，这样员工不就不会跳槽了吗？又不做改变，还担心员工跑，真是可笑。」

「他们也不想一下，如果福利跟得上，作息时间也正规，谁愿意舍得离开工作了好几年的地方？但凡员工想跳槽，老板一定有问题。」

「虽然说凡事没有绝对，可是看到有那么多养老院的员工说想去夕阳红养老院，就证明一个问题，肯定是夕阳红养老院有他们向往的地方。」

「……」

直播画面当中。

弹幕一条接着一条。

正在收看直播的网友们。

这个时候也开始讨论那是养老院的员工跳槽的问题。

对于一些养老院的在职人员想离开。

网友们并不陌生。

一开始的时候。

夕阳红养老院出现在大众的视野当中。

就已经有不少网友说想跳槽的弹幕。

随着直播时间的增长。

网友们对夕阳红养老院也越发的了解。

尤其是了解到夕阳红养老院的福利。

以及那些员工的作息时间以后。

一些其他的养老院的在职员工。

越发的感觉自己所在的养老院不值得留恋。

尤其是那些黑心养老院。

已经出现了员工辞职的现象。

而对于这种状况。

一些老板感觉无能为力。

也有些老板直接把责任归咎于夕阳红养老院。

直接声称。

完全是因为江源的所作所为。

他们的养老院才会如此不稳定。

甚至有的老板直接煽风点火。

指责江源是故意破坏行业规则。

说江源和秦霞创业可以。

可是影响了其他养老院的正常运作。

那吃上就有些难看了。

即便如此。

依然还有很多人想要离开眼下所在的养老院。

哪些员工想跳槽。

也成了老生常谈的问题。

所以。

一些养老院的老板精心写出的小作文。

刚刚出现在互联网之上。

便有网友开始回怼。

这一次。

网友们并没有在直播间里指责那些小作文的作者。

而是直接跑到小作文下面留言。

“真是笑死个人，这小作文是在逗大家开心吗？口口声声指责夕阳红养老院的不对，还埋怨江源破坏了行业规则，也不知道说出这些话来害不害羞？”

“明明是自己做的不到位，自己没有经营好养老院，还把责任推到别人的身上，你们的员工想跳槽，跟江源有什么关系？”

“有本事就把自己的员工留下，指责其他的养老院一点用都没有，为什